事业单位薪级工资表（事业单位薪级工资表2022年新版薪级工资表）

本文目录一览：

• 1、2022年事业单位工资标准表(最新)
• 2、事业单位管理岗、专技岗和工勤岗工资对照表(最新2022版)
• 3、事业单位工资标准表
• 4、事业单位工资标准表2023
• 5、事业单位薪级工资标准表2022

2022年事业单位工资标准表(最新)

1、每月标准为300元。若年度考核不合格，次年1月将停止发放，直至次年1月再次考核合格后继续发放。每三年进行一次调整。补助工资： 车补：每月随基本工资发放，标准为基本工资除以5，结果按进一法取整。 取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3，结果按进一法取整。

2、具体标准为：高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生每月1435元，研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1480元，获得硕士学位的研究生每月1630元，获得博士学位的研究生每月1780元。

3、- 正部级：6000元 - 办事员工作满三年视同科员对待；科员工作满五年视同副科级对待；副科级工作满十年视同正科级对待；正科级工作满十年视同副处级对待；副处级工作满十年视同正处级对待；初次套改时，基本工资根据累计年限对应的职务待遇确定。 工龄工资：- 每年60元，按虚年计算，每月发放。

4、自2022年起，事业单位薪级1级的工资由260元上调至335元，增加了75元；岗位十三级的工资从1510元上调至1585元，同样增加了75元。 薪级20级的工资从1126元增加至1283元，增长了157元；岗位十级的工资由1810元增至1940元，上升了130元。

事业单位管理岗、专技岗和工勤岗工资对照表(最新2022版)

管理岗分为十个级别，正部级至办事员级不等。2022年，一级管理岗的岗位工资为6670元，而最低的十级管理岗为1585元。正科级（七级）岗位工资为2240元，副科级（八级）为1960元，新入职的科员（九级）则为1720元。薪级工资随学历、级别及考核结果变动，每年可有所增加。

专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

以2022年数据为例，技术工四级（中级工）的岗位工资为1680元，略高于技术员和科员，却低于助理十二级和科员。技术工二级（技师）岗位工资为2040元，超越了副科级和工程师十级，而技术工一级（高级技师）则以2530元的薪酬凸显其高级技能的尊贵地位。

事业单位工勤岗薪级工资一共40级，专技和管理岗是65级，同样的薪级级别，工勤岗对应的薪级工资要低于专技和管理岗，薪级工资对照表具体见下图：薪级工资也可以说是工龄工资，如果本年度年度考核合格，那么来年的1月1日就要加一级。这个是每年都会加的，一级薪级工资大概几十块钱。

事业单位工资标准表

除此外，一部分事业单位将被重组或剥离。基本工资标准：- 专业技术人员：从现行的每月1150元至3810元提升至每月1390元至4850元。- 管理人员：从现行的每月1150元至3770元提升至每月1390元至4770元。- 工人：从现行的每月1130元至1640元提升至每月1360元至2023元。

如图，是大致的事业单位基本工资标准，每一个地区会依据自己经济水平有上下浮动，但是构成规则一致，比如13级，每一级有其对应的工资。考事业单位的目的除了心中有社会主义、共产主义远大理想和目标之外还为了工资。

- 薪级工资：反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设65个薪级，工人设40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

年事业单位工资标准有了新的调整，以下是具体调整内容：专业技术人员的工资标准从每月1150元至3810元提升至1390元至4850元，增加了薪级工资，由现行的每月170元至5795元提高至215元至6355元。

事业单位工资标准表2023

1、专业技术人员基本工资标准：现行每月1150元至3810元，提高至每月1390元至4850元。管理人员基本工资标准：现行每月1150元至3770元，提高至每月1390元至4770元。工人基本工资标准：现行每月1130元至1640元，提高至每月1360元至2010元。

2、- 管理人员：从现行的每月1150元至3770元提升至每月1390元至4770元。- 工人：从现行的每月1130元至1640元提升至每月1360元至2023元。薪级工资标准：- 专业技术人员、管理人员：从现行的每月170元至5795元提升至每月215元至6355元。- 工人：从现行的每月150元至1855元提升至每月185元至2047元。

3、- 工人：从现行的每月1130元至1640元提高到每月1360元至2010元。薪级工资标准：- 专业技术人员、管理人员：从现行的每月170元至5795元提高到每月215元至6355元。- 工人：从现行的每月150元至1855元提高到每月185元至2047元。

4、年度事业单位工资标准如下：基本工资标准：- 专业技术人员：从现行的每月1150元至3810元上调至每月1390元至4850元。- 管理人员：从现行的每月1150元至3770元上调至每月1390元至4770元。- 工人：从现行的每月1130元至1640元上调至每月1360元至2010元。

事业单位薪级工资标准表2022

每月标准为300元。若年度考核不合格，次年1月将停止发放，直至次年1月再次考核合格后继续发放。每三年进行一次调整。补助工资： 车补：每月随基本工资发放，标准为基本工资除以5，结果按进一法取整。 取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3，结果按进一法取整。

- 管理岗和专业技术岗的薪级工资设为60级，起薪点为1级335元，最高点为60级7814元。40级的薪级工资为3218元。- 工勤技能岗的薪级工资设为40级，起薪点为1级275元，最高点为40级2447元。条目5：岗位选择建议 从基本工资我们可以看出，专业技术岗的待遇高于管理岗，而工勤技能岗的待遇相对较低。

自2022年起，事业单位薪级1级的工资由260元上调至335元，增加了75元；岗位十三级的工资从1510元上调至1585元，同样增加了75元。 薪级20级的工资从1126元增加至1283元，增长了157元；岗位十级的工资由1810元增至1940元，上升了130元。

事业单位薪资构成 基本工资：1） 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2） 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。